Информация о кадровом обеспечении в Салминского сельском поселении
Информация о кадровом обеспечении в Салминского сельском поселении
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы Салминского сельского поселения
Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия
12 сентября 2011 г. № 12
с. Салма
О проведении конкурса на включение в
кадровый резерв на замещение
должности главы Салминского сельского
поселения Ромодановского муниципального
района Республики Мордовия
В целях обеспечения гарантии стабильности кадрового обеспечения органов местного самоуправления Ромодановского муниципального района, высокой эффективности исполнения своих обязанностей лицом, замещающим должность Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района, стимулирования уровня профессионализма и деловой активности и на основании Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Салминского сельского поселения, утвержденного решением Совета депутатов Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 30.09.2010 г. № 6
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Провести 10 октября 2011 года в 11.00 час. конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия.
- Сформировать Комиссию по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия (далее-Комиссия) и утвердить ее состав согласно приложения 1.
- Утвердить условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия согласно приложения 2.
- Разместить объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности Главы Салминского сельского поселения Республики Мордовия в средствах массовой информации не позднее 20 сентября 2011 года.
Глава Салминского
сельского поселения: В.Ю.Киселева
Приложение № 1
к Постановлению Главы Салминского
сельского поселения Ромодановского
муниципального района Республики
Мордовия от 12 сентября 2011 г. № 12
Состав Комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия
Смирнов Владимир Сергеевич- Депутат Совета депутатов Салминского сельского
поселения, председатель комиссии
Мищинская Ирина Николаевна – Депутат Совета депутатов Салминского сельского
поселения, заместитель председателя комиссии
Горячева Татьяна Викторовна - заместитель главы Салминского сельского поселения
(по согласованию)
Члены комиссии:
Белоглазова Надежда Ивановна – библиотекарь МУ «ЦБС Ромодановского р-на РМ»
Красноузельская сельская библиотека Ф № 20
(по согласованию)
Николина Елена Ивановна - Депутат Совета депутатов Салминского сельского
поселения.
Авдюшкина Ирина Александровна – директор МОУ «Красноузельская СОШ»,
(по согласованию)
Ведяшкин Сергей Валентинович - Руководитель аппарата администрации
Ромодановского муниципального района
(по согласованию)
Приложение № 2
к Постановлению Главы Салминского
сельского поселения Ромодановского
муниципального района Республики
Мордовия от 12 сентября 2011 г. № 12
Условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности Главы администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на замещение должности Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия:
-наличие гражданства Российской Федерации
-наличие высшего профессионального образования;
-стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы главной группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет;
-знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия – в рамках компетенции органов местного самоуправления, Устава и иных нормативных правовых актов Ромодановского муниципального района Республики Мордовия, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии доступа к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства, иных знаний и навыков, установленных действующим законодательством;
-возраст на день подачи документов не младше 30 лет и не старше 65 лет;
-отсутствие вступившего в законную силу решения суда о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным.
Граждане (муниципальные служащие), изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют в администрацию Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия следующие документы:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненную подписанную анкету по прилагаемой форме, с приложением 2-х фотографий 3х4;
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
- Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина -о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или по месту работы:
- Копию трудовой книжки или другие документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- Документ, подтверждающий отсутствие у гражданина заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы;
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 года № 559;
- Иные документы, предусмотренные законодательством.
Конкурсная комиссия принимает вышеуказанные документы в течение 15 дней со дня объявления об их приеме ежедневно с 9-00 до 17-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: Республика Мордовия, Ромодановский район, п. Красный Узел, ул. Дорожная, дом № 2, администрация Салминского сельского поселения. Телефон 2-69-25.
Окончательный срок приема документов 30 сентября 2011 года.
Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности Глав Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия проводится 10 октября 2011 года в 10.00 ч. в здании Салминского сельского поселения.
Конкурс проводится путем проведения индивидуального собеседования. Граждане (муниципальные служащие) не допускаются к участию в конкурсе в связи с их несоответствием квалификационным требованиям к должности Главы Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации Республики Мордовия о муниципальной службе.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: Республика Мордовия, Ромодановский район, п. Красный Узел, ул. Дорожная, д. 2, администрация Салминского сельского поселения.
контактный телефон 8 (83438) 2-69-25, факс 2-69-25 с 9-00 до 17-00 часов (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
САЛМИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
от «25» мая 2012 г. № 4
с. Салма
О проведении конкурса для включения
претендентов в резерв управленческих
кадров Салминского сельского поселения
Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия.
В целях обеспечения гарантии стабильности кадрового обеспечения Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Провести 26 июня 2012 г. конкурс на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия.
2.Сформировать комиссию по проведению на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия (далее комиссия) и утвердить её состав согласно приложению 1.
3.Утвердить условия проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия согласно приложению 2
4.Разместить объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района в средстве массовой информации не позднее 27 мая 2012 года.
Глава Салминского
сельского поселения: В.Ю.Киселева
Приложение 1
к постановлению администрации Салминского
сельского поселения Ромодановского
муниципального района Республики Мордовия
от 25.05.2012 г. № 4
Состав
Комиссии по проведению конкурса на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия
Киселева Валентина Юрьевна- Глава Салминского сельского поселения
Ромодановского муниципального района.
Председатель комиссии
Горячева Татьяна Викторовна - Заместитель главы Салминского сельского поселения.
Заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:
Белоглазова Надежда Ивановна – библиотекарь МУ «ЦБС Ромодановского р-на РМ»
Красноузельская сельская библиотека Ф № 20
(по согласованию)
Авдюшкина Ирина Александровна – директор МОУ «Красноузельская СОШ»,
(по согласованию)
Ведяшкин Сергей Валентинович - Руководитель аппарата администрации
Ромодановского муниципального района
(по согласованию)
Приложение 2
к постановлению администрации Салминского
сельского поселения Ромодановского
муниципального района Республики Мордовия
от 25.05.2012г. № 4
Условия
проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия :
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего или средне-специального профессионального образования ;
- общий специальный стаж работы на руководящих должностях;
- знание общих принципов государственного и муниципального управления;
- креативность (проявление инициативы, творческий потенциал);
- умение эффективно организовать работу коллектива;
- социальная активность;
- профессиональный авторитет;
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных Законов, указов Президента РФ, Конституции РМ, Постановлений Правительства РМ, устава и иных нормативных актов Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района РМ , порядка работы со служебной информацией и документами, правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства, иных знаний и навыков, установленных действующим Законодательством;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в администрацию Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района РМ следующие документы:
1.Личное заявление.
2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету по унифицированной форме.
3.Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента.
Конкурсная комиссия принимает вышеуказанные документы в течении 30 дней со дня объявления об их приёме ежедневно с 9.00 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресение)и праздничных дней по адресу: РМ, Ромодановский район, пос. Красный Узел, ул. Дорожная, д.2 ,администрация Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района.
Контактный телефон: 8(83438)2069-25.
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров проводится 26 июня 2012г. В 10 00 час. в администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района.
В случае предоставления претендентом неполного и (или) недостоверного комплекта документов, он не допускается к дальнейшему участию в конкурсе- индивидуальному собеседованию.
По итогам отбора комиссия принимает одно из следующих решений:
- о включении претендента в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района РМ;
- об отказе включения претендента в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района РМ.
Решение комиссии может также содержать рекомендацию по замещению лицом, включенным в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района РМ, соответствующей должности (группы должностей) муниципальной службы.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: Республика Мордовия, Ромодановский район, пос. Красный Узел, ул. Дорожная, д. 2, администрация Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района.
Контактный телефон: 8(83438)2-69-25, факс 2-69-25 с 9.00 до 17.00 часов ежедневно (кроме выходных и праздничных дней).
В результате проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района РМ конкурсная комиссия приняла решение:
Конкурсная комиссия
по проведению конкурса на включение в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия
РЕШЕНИЕ
от «26» июня 2012 г. № 1
О результатах конкурса на включение
в резерв управленческих кадров
Салминского сельского поселения
Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия
В целях обеспечения гарантии стабильности кадрового обеспечения Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района и на основании Постановления администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 25 мая 2012 года № 4 «О проведении конкурса для включения претендентов в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия», по результатам конкурса конкурсная комиссия решила:
- Включить в резерв управленческих кадров Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района Республики Мордовия на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения культуры «КДЦ Салминского сельского поселения»:
Штанину Светлану Алексеевну – временно не работающую.
Председатель комиссии: В.Ю.Киселева
Заместитель председателя комиссии: Т.В.Горячева
Члены комиссии: Н.И.Белоглазова
И.А.Авдюшкина
С.В.Ведяшкин
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ САЛМИНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОМОДАНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
|
от « 25» октября 2012 г. № 35-р |
с. Салма
О проведении конкурса на включение
претендентов в кадровый резерв для
замещения вакантных должностей и
должностей муниципальной службы
в администрации Салминского
сельского поселения Ромодановского
муниципального района
В целях обеспечения гарантии стабильности кадрового обеспечения администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района, высокой эффективности исполнения своих обязанностей лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района, стимулирования повышения уровня профессионализма и деловой активности и на основании положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района, утвержденного решением Совета депутатов Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района от 30.09.2010 г. № 6:
1. Провести 26 ноября 2012 года конкурс на включение претендентов в кадровый резерв для замещения вакантных должностей и должностей муниципальной службы в администрации Салминского сельского поселения Ромодановского муниципального района на следующие должности муниципальной службы:
- Заместитель Главы Салминского сельского поселения
- Главный бухгалтер Салмин
Дополнительная информация
из
из